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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年四川社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|江西最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保個(gè)人交多少,社保是國家以法律強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)保障制度,用人單位必須要給員工繳納社保,職工也是需要配合單位繳納社保的,不是說職工不想繳納就可以不用繳的。那么社保個(gè)人交多少呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%,
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納10%,個(gè)人繳納2%,
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納1%,個(gè)人繳納0.2%,
生育保險(xiǎn):0.8%全部都由單位承擔(dān),個(gè)人不需要繳納
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)0.5%-1.6%,個(gè)人不需要繳納
注意:各地的經(jīng)濟(jì)情況不一樣,所以各地的承擔(dān)比例也會(huì)有所不同
舉個(gè)例子:假如每月工資為1680元,那么社保個(gè)人交多少呢?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳納1680*20%=336 ,個(gè)人繳納1680*8%=134.4;
2、失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳納1680*1%=16.8, 個(gè)人繳納1680*0.2%=3.36;
3、工傷保險(xiǎn):用人單位繳納1680*0.25%=4.2,個(gè)人不用承擔(dān);
4、生育保險(xiǎn):用人單位繳納 1680*0.8%=13.44;個(gè)人不用繳納
5、醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳納2521*10%=252.1,個(gè)人繳納2521*2%+3=53.42。
所以說綜上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個(gè)人交多少的問題就等于= 134.4+3.36+53.42=191.18。
根據(jù)上面情況來看,社保繳納公司承擔(dān)大部分的費(fèi)用,而企業(yè)的職工只需要承擔(dān)小部分的費(fèi)用。
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