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崗位外包流程

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招聘員工、簽訂合同

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根據需求，篩選合適的員工，與員工確定合作意向并簽訂合同。
    
   
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崗前技能與制度培訓

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根據需求，對員工進行入職前的制度培訓，對員工進行崗位所需的崗前技能培訓。
派

派駐員工

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派遣員工到項目上提供服務，解決特定的問題或完成特定的任務。
    
   
管

管理員工日常工作

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管理員工日常工作，包括人事管理、員工考核、激勵機制、工作安排、員工關系管理等。
    
   
報

工作報告、費用報表

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