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| 四平社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2458.61 | 12293.04 | 20% | 8% | 491.72 | 196.69 | 2458.61 | 983.44 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4140.17 | 12420.51 | 6.0% | 2.0% | 248.41 | 82.80 | 745.23 | 248.41 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2458.61 | 12293.04 | 0.70% | 0.30% | 17.21 | 7.38 | 86.05 | 36.88 |
| 工傷保險(xiǎn) | 4140.17 | 12420.51 | 0.70% | — | 28.98 | — | 86.94 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 4140.17 | 12420.51 | 0.40% | — | 16.56 | — | 49.68 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 8 | — | 8 |
| 小計(jì) | 802.88 | 294.87 | 3426.51 | 1276.73 | ||||
| 合計(jì) | 1097.75 | 4703.24 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年四平社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新四平最低社保繳費(fèi)基數(shù)
買養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎?對(duì)于社保大家可能不太了解,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于大家來說,還是應(yīng)該聽說過,但是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇是福全都了解呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是大家最熟悉的待遇,那么對(duì)于領(lǐng)取它有什么條件呢?下面我們來看看。
1、達(dá)到法定的退休年齡。
2、累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
3、辦理退休手續(xù)。
只有滿足了以上這三個(gè)條件以后,才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
另外在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可繳費(fèi)至滿十五年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工亡的待遇是由工傷保險(xiǎn)支付,并且不能重復(fù)領(lǐng)取,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。在這里以某地區(qū)為例,給大家具體說明一下:
撫恤金:某地區(qū)規(guī)定,企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù),分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。死者本人工資,指按死亡時(shí)全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
喪葬費(fèi):北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法。不分職務(wù)級(jí)別,將職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元,發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等的費(fèi)用開支。
由于社會(huì)上職工工資的上漲、物價(jià)的上漲,國家會(huì)建立養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制,每年提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平。根據(jù)目前的規(guī)定,每年的養(yǎng)老金上漲至少也有五六十,繳費(fèi)多的人上漲的更多。
以上就是買養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
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