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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
吉林社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2916.54 14582.7 20% 8% 583.31 233.32 2916.54 1166.62
基本醫療保險 2651.4 13257 6.0% 2.0% 159.08 53.03 795.42 265.14
失業保險 2916.54 14582.7 0.70% 0.30% 20.42 8.75 102.08 43.75
工傷保險 2651.4 13257 0.60% 15.91 79.54
生育保險 2651.4 13257 0.50% 13.26 66.29
大病醫療 4 4 4 4
小計 795.98 299.10 3963.87 1479.51
合計 1095.08 5443.38

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

吉林人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

吉林人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年吉林社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新吉林最低社保繳費基數

懷孕了還能繳生育險嗎?

  懷孕了還能繳生育險嗎?對于目前來說,生育時的花費還是很大的。所以能夠報銷生育所產生的費用是能夠減輕很大負擔的。但是有些朋友不了解社保中的生育險,離職之后也沒有去管社保,到懷孕了才想起社保中是有生育險的,就有人問懷孕了還能繳生育險嗎?能不能享受?

懷孕了還能繳生育險嗎? 第1張

享受生育保險的條件

  1、單位與職工本人已經繳納生育保險累計滿1年以上(注意:各地區標準不一)、申辦生育保險待遇期間仍是參保狀態;

  2、符合國家和省、市人口與計劃生育政策規定。

  生育保險報銷條件

  1、準備分娩的女性職工,在妊娠滿16周之后,生育前辦理。

  2、如果是符合生育政策,然而特殊原因需施行流產、引產手術的,在術前辦理。

生育保險報銷需要哪些資料

  1、《計劃生育服務證》(原件)或婚育證明

  2、《**市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕周數及預產期證明的原件

  3、小一寸近期照片1張

  4、《生育保險選擇定點醫院申請表》(須蓋單位公章并填寫聯系人姓名及電話)一式三份

  注意:《計劃生育服務證》需先在居住地所在居委會進行生育報備。

  屬于下列4種情況之一的,須由參保單位經辦人(代辦人)到所屬社保經辦部門辦理備案,再到所屬醫保經辦機構辦理申請手續。

  1、參保時間未滿1年的現役軍人家屬、從軍隊專業、復、退人員;

  2、參保時間滿1年的關閉、破產企業女職工;

  3、當年機關事業單位轉制為企業或從機關調入企業并以參保人員;

  4、原在社保局參保或在本省其他統籌地區參保后轉入本統籌區域內參保時間未滿1年的人員。

  根據條件來看懷孕了再繳生育險是不太現實的,因為生育險是需要單位繳納的,難道懷孕了再去單位上班嗎?所以社保最好不要斷,按照各地的標準繳納,滿足條件才能享受各種待遇。

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