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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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汕頭社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2682 18213 14% 8% 375.48 214.56 2549.82 1457.04
基本醫療保險 2682 18213 6.0% 2.0% 160.92 53.64 1092.78 364.26
失業保險 1350 13968 0.80% 0.20% 10.80 2.70 111.74 27.94
工傷保險 2682 18213 0.10% 2.68 18.21
生育保險 2682 18213 1.00% 26.82 182.13
大病醫療
小計 576.70 270.90 3954.68 1849.24
合計 847.60 5803.92

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

汕頭人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

汕頭人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年汕頭社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新汕頭最低社保繳費基數

成都私營企業如何為員工繳納養老保險?

  成都私營企業如何為員工繳納養老保險?上班族都想在退休以后還能夠領取退休金,這就需要繳納養老保險,而繳納養老保險的事務都是企業為員工代扣代繳的,那么今天我們就來看看成都私營企業如何為員工繳納養老保險。

成都私營企業如何為員工繳納養老保險? 第1張

  首先,必須持有營業執照,批準證書的復制副本,或者制作由國家質量技術監督機關發行的組織機構的統一代碼證書復制副本。填寫社會保險備案表,辦理社會保險處開戶手續,辦理社會保險賬戶、登記、手續費繳納不需要,單位與員工訂立勞動合同,辦理招收手續,<簽約者名單>或<人力服務中心應當介紹的社會保險信件處理人員增加、社會保障繳納保險費。附件:

  私營企業的社會保險費用比率:年金:單位13%個人7%醫療保險:單位7%個人2%失業保險:公司2%個人1%(農民合同制個人)繳納失業保險的健康保險:1%的工傷保險:先在醫療保險工作。定工傷保險單養老保險承保每月最低攤繳基數1686元,月最高攤繳基數8432元1,<社會保險備案表><所屬員工調動名單表>員工基本信息注冊表>2,工商營業執照或批準成立文件的復印件;3、地稅登記證復印件;4、組織機構代碼證復印件5、參保單位近近工資名冊1份;6、加入者身份證復印件(外務職其他戶口副本)7、第一次參加醫療保險,提供1寸的紅色底照片(2代身份證的讀取)

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