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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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黑河社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2787 13935 20% 8% 557.40  222.96  2787.00  1114.80 
基本醫療保險 5215.25 15645.75 7.5% 2.0% 391.14  104.31  1173.43  312.92 
失業保險 3129.15 15645.75 0.50% 0.50% 15.65  15.65  78.23  78.23 
工傷保險 3129.15 15645.75 0.90% 28.16  140.81 
生育保險 3129.15 15645.75 0.60% 18.77 93.87
大病醫療 2.5 2.5 2.5 2.5
小計 1013.62  345.42  4275.84  1508.45 
合計 1359.04  5784.29 

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

黑河人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

黑河人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年黑河社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新黑河最低社保繳費基數

個體戶能不能給員工買企業社保?

  個體戶能不能給員工買企業社保?對于目前許多的個體戶也有自己的員工,想要給員工繳納社保,對于這個很多個體戶的老板不太清楚,下面我們就來看看個體戶能不能給員工買企業社保?

個體戶能不能給員工買企業社保? 第1張

  其實個體戶也可以給員工買社保。根據社保政策的相關規定,個體戶主要先跟員工簽訂勞動合同,然后將勞動合同拿到經營場所所在區的勞動部門備案,然后就可以到稅務部門辦理社保開戶然后就可以為員工買企業社保了。詳細的內容下面有介紹。

  個體工商戶與企業單位辦理社保的流程基本是一樣的。個體戶想幫員工買企業社保的話,首先它需要開設一個社保賬戶。

  個體工商戶自領取營業執照(或獲準成立)之日起30日內,個人攜帶:有關部門批準成立的文件(復印件)、營業執照(副本復印件)、組織機構代碼證書(復印件)、參保員工身份證(復印件)、或勞工合同書、公章等。到 地稅征收大廳辦理企業社保繳費登記和個人繳費登記。然后到個體戶所屬的街道辦理相關的社保登記。

  辦理好繳費登記手續后,應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社保費用。員工的企業社保費用應該由個體戶先行繳納,然后就由個體工商戶從員工工資中扣除員工個人應該承擔的部分社保費用。如果以后個體戶有新員工增加或者員工辭職的話,個體戶只需要在社保賬戶上辦理增減員即可。

  個體戶主平時都是比較忙的,生意要緊,如果個體工商戶不想自己辦理社保開戶的話,還有一種更方面的方法可以幫助員工買企業社保的。那就是個體戶把員工的社保外包給【瑞方人力】辦理,這樣個體戶就不用自己去跑這些流程了,員工的社保辦理、社保報銷等等都有我們搞定,方面快捷。