生育保險政策：產假有多少天?成都生育保險自2021年1月起就并入了醫療保險，只要連續參加城鎮職工社保醫療保險6個月及以上，參保人就能享受生育保險待遇。今天，我們一起來了解一下生育保險政策：產假有多少天?

生育保險政策：產假有多少天?

　　1、根據《女職工勞動保護特別規定》第七條

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　2、根據《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條

　　符合該條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。

　　3、根據《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實施辦法》(四川省人大常委會公告〔2002〕第75號

　　實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。

　　綜上所述，產假有188天。

　　188天=98天順產產假+60天生育假+1個月純母乳喂養產假。

　　溫馨提示：享受純母乳假的女職工，須在愛嬰醫院分娩，出院后三個月內確屬純母乳喂養產婦，并且由愛嬰醫院出具的《純母乳喂養證明》的可享受增加的一個月純母乳喂養產假。

　　生育保險政策：產假有多少天?生育保險待遇除了產假之外，參保人在滿足條件的情況下，還能報銷部分生育醫療費用，并且，還能申領生育津貼。了解更多社保生育保險政策知識，請關注我們網站。

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