到多大年齡就不能繳社保了?

　　社保對(duì)于首次參保人員，參保的年齡有最高限制。

　　首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過(guò)60歲的，女性工人身份超過(guò)50歲的，干部身份超過(guò)55歲的人員，就不能參保了。

　　因?yàn)楦鶕?jù)目前的相關(guān)退休政策，需要累計(jì)繳滿15年才能夠享受養(yǎng)老的待遇，如果都到了上面的年齡還是首次參保的話，就算延長(zhǎng)繳滿15年，可能也劃不來(lái)。

首次參保的人員，參保的年齡設(shè)定在多少歲比較合適?

　　按照退休年齡來(lái)倒推的話，目前男性是60歲退休，女性是50歲或55歲退休，那么男性過(guò)了50歲再參保已經(jīng)意義不大了，女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲，再參保可能就不現(xiàn)實(shí)。

　　也就是說(shuō)首次的參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲最高限。

非首次參保人員，年齡有什么限制呢?

　　非首次參保人員，買社保就是沒(méi)有最高年齡限制的了，如果到了法定退休年齡，不辦理退休，還想繼續(xù)交社保，也是可以一直繼續(xù)交的，并沒(méi)有年齡限制。

　　有的職工到了退休年齡，還想要繼續(xù)為公司發(fā)揮余熱，但是公司不能以退休后返聘的形式接續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，且返聘的工資和退休工資都不及現(xiàn)有的月收入，因此暫時(shí)不辦理退休，公司繼續(xù)為其繳納社保，只要不辦理退休，到達(dá)退休年齡仍可以照常繳納社保。

　　如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠繳滿15年，因此就需要在到達(dá)退休年齡后繼續(xù)繳納一定年限的社保直到15年，那么同樣也是不受退休年齡的限制。

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