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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

內蒙古人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

內蒙古瑞方人力資質證書

社保常識

2019-2020年內蒙古社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

外地公司可以代繳成都的社保嗎

  外地公司可以代繳成都的社保嗎?有朋友說自己的公司在外地但是有派員工到成都地區常駐辦理公司業務,員工之前社保是繳納在公司注冊地的,現在員工說想要成都的社保,怎么解決呢?那么外地公司可以代繳成都的社保嗎?

外地公司可以代繳成都的社保嗎 第1張

  其實代繳社保的公司也就是為了解決企業的這些問題,當然外地的公司企業,可以繳納成都的社保。這也要找好成都的人事外包公司進行操作。找正規的企業來做,可以更加的放心。比如 瑞 方 人 力。

  外地有社保還能在成都代繳社保嗎?

  主要分為兩種情況:

  1、在成都市外,曾經繳納過社保,現在停保了,想在成都開始繳納社保;

  2、在成都市外,曾經繳納過社保,現在仍在繳納,想在成都也繳納一份。

  根據相關政策規定在同一時間段,兩地同時繳納的社保,后期是不能進行合并的,只能退還其中一個繳納地社保的個人繳費部分。由此可見,目前,還是可以同時繳納兩個城市的社保的,只是后期要做好這一時間段社保合并不了的準備。這也就相當于,繳是可以繳,但是又不能享受兩份保險,毫無意義。

  其實,現在很多外地戶籍人員代繳成都社保的目的,無非是為了后期能夠享有購房資格;也有很多人想代繳成都的社保,享受成都的或者生育保險待遇……

  不管是何種的意圖,只要有心留意,都能很好地解決這個問題。就算在外地有社保,目前也是可以代繳成都的社保的。只要權衡了利弊,就能很好地做出判斷。