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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
通化社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本醫療保險 4720 14160 6.0% 2.0% 283.20 94.40 849.60 283.20
失業保險 1580 99999 0.70% 0.30% 11.06 4.74 699.99 300.00
工傷保險 2832 14160 0.25% 7.08 35.40
生育保險 4720 14160 0.50% 23.6 70.8
大病醫療 100 100
小計 809.58 441.46 4079.31 1894.96
合計 1251.04 5974.27

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

通化人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

通化人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年通化社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|通化企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

2019個人所得稅稅率表

  個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調至5000元。2018年8月底,調查顯示,大部分網民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。

個人所得稅稅率表

2019個人所得稅稅率表 第1張

  說明:

  1、本表含稅級距中應納稅所得額,是指綜合所得金額 - 各項社會保險金(五險一金)- 起征點5000元(外籍5000元)的余額。

  2、本表按照新個稅法修正案稅率推算,僅供參考。

案例說明

  張三在2018年10月份稅前工資12000元,他需要繳納各項社會保險金1100元,那么他的稅后工資是多少呢?

  應納稅所得額==(應發工資-五險一金)-5000 =12000 - 1100 - 5000 = 5900元,參照上面的工資稅率表不含稅部分,超過2910元至11010元的部分,則適用稅率10%,速算扣除數為210。

  繳費 = 應納稅所得額*稅率 - 速算扣除數 = 5900*10% -210= 380元

  實發工資=應發工資-四金-繳稅 = 12000 -1100-380 = 10520元