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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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錦州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2881 14403 16% 8% 460.96 230.48 2304.48 1152.24
基本醫療保險 2676 13380 7.0% 2.0% 187.32 53.52 936.60 267.60
失業保險 2881 14403 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.02 72.02
工傷保險 2881 14403 0.90% 25.93 129.63
生育保險 2676 13380 0.50% 13.38 66.9
大病醫療 47 47
小計 749.00 298.41 3556.63 1491.86
合計 1047.41 5048.49

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

錦州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

錦州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年錦州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|錦州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

社保要繳多少錢?要怎么計算?

  社保要繳多少錢?要怎么計算?社保雖然是國家建立的福利,但是很多朋友還是想要自己計算是否劃算什么的,所以就來問小編社保要繳多少錢?要怎么計算?下面就會給大家講講這方面的知識。

社保要繳多少錢?要怎么計算? 第1張

社會保障繳費基數

  社會保障繳費基礎是指企業或個體員工用于計算和繳納社會保險費的工資基數。將此基數乘以規定的比率是企業或個人應支付的社會保險費金額。

  社會保障繳款基數與當地平均工資數據相關聯。它取決于上一年1月至12月所有工資收入的月平均值。每年確定一次,確定后一年內不會改變。宣布和調整社會保障基礎的時間一般在7月。

  企業一般以企業員工的工資總額作為支付基礎。一半的員工是上一年的平均工資,這是個人支付社會保險費的工資基數。支付基礎由社會保障機構根據單位申報核實。

  2、繳費比例

  也就是社會保障費的征繳費率。中國的“社會保險法”沒有對社會保障征繳費率作出具體和具體的規定。根據中國目前的社會保險政策,我們對不同的社會保險類型采用不同的征繳費率。

個人掛靠公司繳納費用

  用戶承擔公司的社會保險時,自己負擔公司一部分費用和自己需要承擔的部分費用,一般勞動者的社會保險公司繳納20%,規定個人繳納8%醫療保險公司占10%,個人占2%。失業保險公司為1%,個人為0.2%;工傷保險公司在0.5%-2%之間繳納,生育保險公司繳納0.8%。

  除了自己承擔社保全部費用外,還要給人事外包公司一定的服務費用。

  以上就是社保要繳多少錢?要怎么計算?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看