伊伊综合在线视频无码-亚洲精品揄拍自拍首页一-国产91看片-国产强奷在线播放免费-国产对白国语对白-亚洲国产精品婷婷-色欲天天天无码视频-成人av动漫-亚洲午夜小视频-怡红院精品久久久久久久高清-人妻系列无码专区69影院-人人草人人射-成人福利在线免费观看-69视频国产-性一交一乱一伦一色一情丿按摩-国产欧美日韩另类精彩视频-亚洲综合视频网-久久精品囯产精品亚洲-亚洲熟妇无码av不卡在线播放-91免费国产视频

【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
定西社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3094 15467 6.0% 2.0% 185.64 61.88 928.02 309.34
失業(yè)保險(xiǎn) 3094 15467 0.70% 1.00% 21.66 30.94 108.27 154.67
工傷保險(xiǎn) 3094 15467 0.45% 13.92 69.60
生育保險(xiǎn) 3094 15467 0.50% 15.47 77.34
大病醫(yī)療 5 5
小計(jì) 736.73 340.34 3662.95 1701.37
合計(jì) 1077.07 5364.32

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

定西人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

定西人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年定西社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|定西企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

個(gè)人自己繳納社保好不好?

  個(gè)人自己繳納社保好不好?對(duì)于自由職業(yè)者和離職了的人來(lái)說(shuō),這是大家比較關(guān)系的一個(gè)問(wèn)題,不知道個(gè)人自己繳好不好?又擔(dān)心斷繳不繳不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。下面,就給大家分析一下個(gè)人自己繳納社保好不好。

個(gè)人自己繳納社保好不好? 第1張

對(duì)于個(gè)人自費(fèi)交社保劃算嗎來(lái)說(shuō),具體如下:

  第一、如果你是單位職工,只交個(gè)人8%部分的這類(lèi)情況的,你就非常劃算,這種情況能夠多交比例就多交,充分享受?chē)?guó)家、單位的福利政策。

  第二、如果你是靈活就業(yè)人員,須交20%這類(lèi)情況的,你就需要慎重點(diǎn)了,因?yàn)槟憬坏腻X(qián),只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù),剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶(hù)里,也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。(如果身故,退還的是個(gè)人帳戶(hù)的余額+利息)活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢(qián)的。

  第三、不論是那種情況,如果93年到2008年中間有間斷的,自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保,國(guó)家政策又許可的,建議大家先給自己補(bǔ)上再說(shuō),用現(xiàn)在的錢(qián)去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。

  單位職工的社保是單位和個(gè)人一起交,單位繳大頭——社保基金統(tǒng)籌部分,個(gè)人繳8%——個(gè)人賬戶(hù)部分。可如果是個(gè)人,即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人,全部社保都得自己交。

  投社保,也算是強(qiáng)制自己儲(chǔ)蓄。等年齡越大,疾病、意外的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就越高,有了醫(yī)療保險(xiǎn),平日看病就都可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

  【溫馨提示】所以,小編認(rèn)為個(gè)人自己繳納社保又好處也有不好的地方,完全取決個(gè)人從什么角度去看待這個(gè)問(wèn)題。