2019-2020年景德鎮社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|景德鎮企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

職工超生，還能享受生育醫療費補貼嗎？

　　根據相關生育保險政策規定，生育津貼：是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。在我國的生育津貼支付方式和支付標準分兩種情況：一、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

生育津貼領取條件

　　1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

　　2、生育女職工擁有本市戶籍;

　　3、用人單位為職工繳納生育保險;

　　4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;

　　5、按相關規定女職工生產會流產。

生育津貼男方領取條件

　　1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;

　　2、職工夫妻符合國家法定生育條件;

　　3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;

　　4、男職工配偶剛好是生育第一胎;

　　5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。

違反計劃生育的職工有生育醫療費補貼嗎？

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