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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
撫州社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2653 13263 6.0% 2.0% 159.18 53.06 795.78 265.26
失業(yè)保險(xiǎn) 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險(xiǎn) 2653 14208 0.30% 7.96 42.62
生育保險(xiǎn) 2842 13263 0.50% 14.21 66.32
大病醫(yī)療 2653 13263 1.50% 39.8 198.95
小計(jì) 690.08 294.63 3447.99 1472.94
合計(jì) 984.71 4920.93

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

撫州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

撫州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年撫州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|撫州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

公司交社保流程

  公司交社保流程,法律規(guī)定用人單位必須要給員工繳納社保,企業(yè)和職工雙方?jīng)]有權(quán)利放棄繳納社保的義務(wù)。那么公司交社保流程是什么呢了,接下來(lái)我們就一起來(lái)看看。

公司交社保流程 第1張

1、公司交社保流程,先要進(jìn)行社保登記;準(zhǔn)備以下資料:

  (1)整理單位辦理社保人員的名單,以及身份證原件、復(fù)印件;

  (2)新辦人員需要?jiǎng)趧?dòng)合同原件及復(fù)印件;

  (3)續(xù)保人員,需要確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停;

  (4)填寫表格

  2、填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)的申請(qǐng)表,經(jīng)過(guò)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)之后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書,授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  3、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)。參保企業(yè)應(yīng)該在每個(gè)月的1—15日,最好是15日前辦理通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

  4、參保的企業(yè)在辦理完上述“網(wǎng)上申報(bào)”操作后,應(yīng)該在網(wǎng)上提報(bào)“應(yīng)收核定”申請(qǐng);社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請(qǐng),進(jìn)行應(yīng)繳費(fèi)信息的核定,并通過(guò)“網(wǎng)上銀行”征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  公司交社保流程:找人事外包公司繳納社保

  首先確定正規(guī)的人事外包公司,看是否有,營(yíng)業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼網(wǎng)上可查,是否具有人力資源服務(wù)許可證。

  然后簽訂協(xié)議,和提交相關(guān)資料與費(fèi)用。

  以上就是公司交社保流程的相關(guān)問(wèn)題,想了解其他社保相關(guān)資料的,可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看