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| 邯鄲社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2836.2 | 14181 | 16% | 8% | 453.79 | 226.90 | 2268.96 | 1134.48 |
| 基本醫(yī)療保險 | 4218 | 99999 | 8.0% | 2.0% | 337.44 | 84.36 | 7999.92 | 1999.98 |
| 失業(yè)保險 | 2836.2 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 19.85 | 8.51 | 699.99 | 300.00 |
| 工傷保險 | 2836.2 | 14181 | 1.20% | — | 34.03 | — | 170.17 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 60 | 60 | 60 | 60 |
| 小計 | 905.11 | 379.77 | 11199.04 | 3494.46 | ||||
| 合計 | 1284.88 | 14693.50 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年邯鄲社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|邯鄲企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
個稅速算扣除數(shù),個稅在改革之后,大家都對它比較的關(guān)心,所以就會去了解相關(guān)的改革政策與個稅的知識,有朋友在一篇文章中看到了個稅速算扣除,不知道是什么來問小瑞,那么今天小瑞就來給大家講解一下個稅速算扣除的相關(guān)知識。

個稅速算扣除數(shù)指的是采用超額累進(jìn)稅率計稅時,簡化計算應(yīng)納稅額的一個數(shù)據(jù)。速算扣除數(shù)也就是在級距和稅率不變條件下,全額累進(jìn)稅率的應(yīng)納稅額比超額累進(jìn)稅率的應(yīng)納稅額多納的一個常數(shù)。因此,在超額累進(jìn)稅率的條件下,用全額累進(jìn)的計稅方法,只要減掉這個常數(shù),就等于用超額累進(jìn)方法計算的應(yīng)納稅額,簡稱速算扣除數(shù)。
個稅是采用速算扣除數(shù)法計算超額累進(jìn)稅率的所得稅時的計稅公式是:
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
本級速算扣除額=上一級最高應(yīng)納稅所得額×(本級稅率-上一級稅率)+上一級速算扣除數(shù)
年末一次性獎金的個人所得稅計算方式如下:
對應(yīng)稅率=獎金收入總額÷12對應(yīng)的稅率
應(yīng)納稅額=(應(yīng)得工資-起征工資)×對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)
個稅的速算扣除數(shù)也是指用快捷方法計算稅款時,可以扣除的數(shù)額。個人所得稅的計算,可以將應(yīng)納稅所得額分成不同級距和相應(yīng)的稅率來計算。如扣除3500元后的應(yīng)納稅所得額在1500元以內(nèi)的,按照3%稅率計算,1500-4500元之間的部分(即3000元),按照10%的稅率計算。
以上就是個稅速算扣除數(shù)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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