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| 泰安社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3269 | 16346 | 16% | 8% | 523.04 | 261.52 | 2615.36 | 1307.68 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3269 | 16346 | 9.0% | 2.0% | 294.21 | 65.38 | 1471.14 | 326.92 |
| 失業(yè)保險 | 3269 | 16346 | 0.70% | 0.30% | 22.88 | 9.81 | 114.42 | 49.04 |
| 工傷保險 | 3269 | 16346 | 0.40% | — | 13.08 | — | 65.38 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 60 | 40 | 60 | 40 |
| 小計 | 913.21 | 376.71 | 4326.30 | 1723.64 | ||||
| 合計 | 1289.92 | 6049.94 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年泰安社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|泰安企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?公積金的作用其實也是很多的,在小瑞前幾天發(fā)的文章中,有提到,小瑞就不多說了,今天要給大家講講的是公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?對于這個問題,很多準(zhǔn)備換工作到外地的朋友都想知道,下面就一起來看吧。

若職工因工作變動,調(diào)出單位或者與原單位終止勞動關(guān)系的,原單位應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日,的30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記業(yè)務(wù),原單位需要填寫的資料:《住房公積金變更清冊》、《住房公積金轉(zhuǎn)移憑證》,并需持住房公積金管理中心的審批文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金的轉(zhuǎn)出或者封存手續(xù)。
若職工離開工作單位,只是中斷工資關(guān)系仍保留勞動關(guān)系的,職工在中斷期間中斷住繳存房公積金,但職工住房公積金賬戶不變,同時結(jié)余的住房公積金本息也仍保留在職工住房公積金賬戶內(nèi),這時單位應(yīng)為職工辦理封存手續(xù)。
需要注意的是,職工住房公積金封存只適用于中斷工資關(guān)系仍保留勞動關(guān)系職工的住房公積金管理。另外,在職工住房公積金封存期間,只要符合提取規(guī)定的,需由單位代為辦理支取手續(xù)。
如果是公積金異地轉(zhuǎn)移,其流程是:首先是職工提供要件材料,然后轉(zhuǎn)入地向轉(zhuǎn)出地管理中心出具新賬戶證明及異地轉(zhuǎn)移聯(lián)系函,之后轉(zhuǎn)出地管理中心轉(zhuǎn)賬或電匯,最后轉(zhuǎn)入地管理中心登記個人明細賬。
如果是公積金同城轉(zhuǎn)移,其流程是:首先由單位或職工提供要件材料,然后管理中心審核,最后需受委托銀行辦理同城轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1、住房公積金轉(zhuǎn)移申請書或異地轉(zhuǎn)移申請書;
2、職工身份證原件及復(fù)印件;
3、住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
以上就是公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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