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失業(yè)人員能否一次性領取失業(yè)保險金？

　　失業(yè)人員能否一次性領取失業(yè)保險金?在失業(yè)的前提下，滿足相關的條件就能夠領取到失業(yè)金，但是有的朋友想要一次性領取不知道能不能。下面我們來看看。

　　一、 失業(yè)保險金的法定領取期限

　　失業(yè)保險金的領取期限是嚴格按照法律規(guī)定計算的。《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定，“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時聞滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月”。因此，失業(yè)人員只能領取規(guī)定期限內的失業(yè)保險金。

　　二、 失業(yè)保險金按月發(fā)放

　　按照《失業(yè)保險條例》第16條規(guī)定，“失業(yè)保險金由社會保險經辦機構按月發(fā)放。社會保險經辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金”。這里的按月發(fā)放有兩個含義：一是失業(yè)保險金的計算標準是指每月的應發(fā)數額，二是失業(yè)保險金每個月發(fā)一次。《失業(yè)保險條例》之所以規(guī)定失業(yè)保險金每個月發(fā)放一次，是為了加強失業(yè)保險與就業(yè)服務工作的聯系。根據該條例第15條的規(guī)定，“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇”。而失業(yè)保險金每個月發(fā)一次，可以有助于社會保險經辦機構及時了解失業(yè)人員的情況，并與就業(yè)服務機構聯系，使其根據失業(yè)人員的不同情況提供更有針對性的就業(yè)服務，促進其盡快實現再就業(yè)。因此，失業(yè)保險金每個月發(fā)放的規(guī)定有其更深層次的意義，失業(yè)人員不能要求將法定領取失業(yè)保險金的期限內的失業(yè)保險金的總額發(fā)放給自己，因為該期限內的失業(yè)保險金并不必然屬于該失業(yè)人員所有。