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| 淮安社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3368 | 16842 | 16% | 8% | 538.88 | 269.44 | 2694.72 | 1347.36 |
| 基本醫療保險 | 3368 | 16842 | 8.0% | 2.0% | 269.44 | 67.36 | 1347.36 | 336.84 |
| 失業保險 | 3368 | 16842 | 0.50% | 0.50% | 16.84 | 16.84 | 84.21 | 84.21 |
| 工傷保險 | 3368 | 16842 | 0.20% | — | 6.74 | — | 33.68 | — |
| 生育保險 | 3368 | 16842 | 0.90% | — | 30.31 | — | 151.58 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 8 | — | 8 | — |
| 小計 | 870.21 | 353.64 | 4319.55 | 1768.41 | ||||
| 合計 | 1223.85 | 6087.96 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
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醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
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生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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標準服務






2020-2020年淮安社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|淮安企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
離職出現空檔期怎么辦,找公司代繳社保。目前社保對于大家來說已經成為了一種生活的保障,在很多情況下都能夠給予自己一定的幫助。那么離職出現空檔期怎么辦?找公司代繳社保。

如果在離職后,就一個月內就能找到新工作并讓新企業為個人辦理社保繳納,這樣是最好的。這樣我們的個人社保也不會出現中斷的情況。
但是適合自己的工作那有那么好找啊,不然也不會有那么多人失業了。如果你在離職后一個月內都還沒有找到新企業工作,那么你就應該好好地想想自己的社保應該怎么處理了。
很多人離職的時候都會到我們瑞方人力辦理人事外包業務的時候,因為如果你沒有辦理在規定的時間內找到新公司參保,那么就會出現社保斷繳,這時一些離職人員就會找一家專業的人力資源公司委托他們代繳社保,防止個人社保中斷,等到找到新工作后,再由新企業繳納。
在這里小編提醒大家需要注意的幾點,也是個人在離職空檔期找公司代繳社保要注意什么事項呢?
首先我們在離職前要和原單位確認好,自己的社保繳到了幾月份; 還有就是要在和人力資源事務外包公司溝通的時候一定要確認自己原單位是否能及時停保以及當月社保及時申報上。如果不能也會出現社保斷繳的情況那就白瞎了。
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