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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
甘孜社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2967 17908 16% 8% 474.72  237.36  2865.28 1432.64
失業(yè)保險(xiǎn) 3976 上不封頂 0.6% 0.4% 23.86  15.90 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4961 14883 7.00% 2.00% 347.27  99.22  1041.81 297.66
大病醫(yī)療 單位10元/人/月,個(gè)人4元/人/月,一次性收取入職日至年底的大病醫(yī)療
工傷保險(xiǎn) 4045 17908 0.600% 24.27  107.45
小計(jì) 870.12  352.48  4014.54  1730.30 
合計(jì) 1222.60  5744.84 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月20日前報(bào)次月增減員。(未計(jì)算大?。?/td>

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

甘孜社保報(bào)銷(xiāo)流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

甘孜人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

甘孜人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年甘孜社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|甘孜企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老金又上漲了,參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友是不是很開(kāi)心,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金又多了一些。下面,我們來(lái)看看重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  1、定額調(diào)整

  體現(xiàn)社會(huì)公平,每人一律增加40元。

  2、掛勾調(diào)整

  (1)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,增加2元,不足1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限低于15年的,按15年進(jìn)行調(diào)整,和2021年的工齡單價(jià)持平。這樣做比較難得,因?yàn)榻衲杲^大多數(shù)地區(qū)的工齡單價(jià)都降了。

  (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

  與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按比例掛鉤增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案 第1張

  3、傾斜調(diào)整

  在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金,機(jī)關(guān)事業(yè)單位則有2個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金。

  (1)企業(yè)退休人員

  1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2006年前退休人員,超過(guò)20年的繳費(fèi)年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。

  年滿(mǎn)70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿(mǎn)75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2021年底滿(mǎn)80歲的,增加100元。2022年滿(mǎn)80歲,從滿(mǎn)80歲當(dāng)月起,額外增加100元。

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。